同桌范文网 > 心得范文 > 培训心得 >

干部培训的心得怎么写

时间: 新华 培训心得

心得可以分享人们在学习过程中的经验和教训,为他人提供参考和借鉴。写干部培训的心得怎么写有什么要注意的呢?这里给大家带来干部培训的心得怎么写,希望对大家有所帮助。

干部培训的心得怎么写篇1

这次参加赴浙江大学组工干部素能培训班学习,我是班上年龄最大的学员之一。原来想让年轻同志去参训,在办公室坐久了,想想出去走走也是好的,于是抱着“轻松”一阵的心情加入了培训班行列。

第一堂课,中国智慧有限公司副总裁兼CEO俞洪巍先生讲述“新媒体时代当局危机公关与媒应对”的新课题一下子激起了我的学习兴趣。本人在政法部门和乡镇下层工作多年,自觉得处置矛盾胶葛和群体性变乱有相当体会和经验,但在媒体应对方面完全是“门外汉”。洪巍先生用正反两方面例子论述了危机公关与媒体应对的措施技术,让我深受启发。中国特色社会主义思想和中国宏不雅经济形势及区域经济成长两门课程,理论性很强。浙江大学傅夏仙、凤进两位教授授课时没有纯挚的灌注贯注理论知识,而是从浙江和中国经济快速成长的胜利经验动手,站在区域和谐交融成长和紧跟世界先进潮流的层面,用深入浅出的语言艺术把原来死板的理论知识讲得既明白又耐听,名牌大学的讲师能耐确是不一般。浙江大学新农村子成长研究院高档经济师、安吉县县长助理熊义勤先生将安吉县“两山”转化之路胜利经验毫无保留地介绍给来自婺源的学员。婺源和安吉在资源、人口、交通等方面条件情况极其类似,婺源在打造“最美乡村子”方面曾一度领先安吉,但安吉青出于蓝,成为中国标致乡村子和“两山”理论发源地。其“引人才、治情况、兴财产、富村子民”的“标致县城经济”成长模式值得婺源借鉴。赴安吉余村子现场参不雅,当地农民住房如城市小区般清洁整洁,“垃圾不落地”、“杆线全下地”的情况整治后果让人印象深刻。祝怀新教授讲授“博弈论”课程,语言活跃风趣,事理深入浅出,整堂课贯穿“立异”思想和睿智,让我们深深体会到“立异”精神对付国家民族乃至个人的极度紧张性。杭州市委党校教导长高国航教授和萧山区分校斯国新校长分手为我们讲授“如何完善干部选拔任用制革新”和“三型党组织扶植与党树立异”二堂课程,其内容最贴近组工干部工作实际,两位知名党建人才把党课讲得活跃有趣,实属难得,其富厚的工作经历和党建工作立异思维让我们受益匪浅。树立下层党建“赤色讲坛”阵地和“选对人匆匆成事”的鼓励约束用人机制是可供我们借鉴的名贵经验和值得深入探讨的课题。心理咨询师虞瑾讲授“领导干部压力治理和心里调适”课程,让我们工作利诱而重要的心情一下子“平静”下来。有学员互动提问平时如何调停工作心理压力,虞先生有针对性地进行阐发解说,让人豁然豁达,工作和生活信心倍增。看来在工作责任压力增大环境下如何自我调节心态,也是当前领导干部必修的内功之一。

培训班很快毕业了,短短几天的学习,让我受益颇多,自身学习的欲望重新被点燃,不增强学习就要后进的事理确实不假。浙大的标致风景让人乐不思蜀,人人以后确定不会忘了“浙里”。培训班的项目司理、班主任、讲课先生的贴心支配和辛劳支付让我们深受冲动和感激。培训班中年轻学员生动可爱的身影和上进勤学气氛也沾染到了我们几个“老学员”。杭州之行,感想感染最深的生怕照样浙江人的“勤奋、开明、开放、立异”精神,这是浙江人“敢为人先、勇立潮头”的制胜“法门”,也是我们欠蓬勃地区要重点学习的“精髓”地点。

下次有相似培训班机会,作为“老学员”的我还想参加。

干部培训的心得怎么写篇2

进入处级干部岗位工作以来,“如何快速成长为一名优秀的学校中层领导干部”一直是我经常思考的问题。20__年6月21日-6月24日,我参加了学校主办的处科级干部培训班,聆听了几位校领导及省社科院领导和专家的专题讲座,从这些讲座中,我感觉找到了答案,觉得受益匪浅,现总结如下:

一、“德才”是领导干部的根本

刘书记在讲座中指出,“‘德才兼备,以德为先’是领导干部的根本”。通过刘书记的深入阐述、讲解,我意识到,对于领导干部而言,不但要有坚实的理论功底和管理基础,还要有科学的发展观和正确的政绩观,强烈的事业心与责任感。也就是说,要做一名合格的领导干部,就必须从自身做起,认真学习,不断提高自身的思想境界,不断强化自身的意志品质,不断增强自身的廉政意识,不断完善自身的知识结构,不断提升自身的业务能力。只有自身的综合素质不断提高,才能更好地完成本职岗位工作。具体而言,可以从以下五个方面详加阐述:

其一,提高思想境界。领导干部必须具有坚定的思想政治觉悟,用我党的思想政治知识体系武装头脑,并坚决贯彻实施,同时在内心深处构筑一道牢固的防线,坚决抵制各种反动腐朽低级的思想侵袭;在领导干部岗位,避免不了要决策一些与利益有关的事情,在这种时候,领导干部必须要秉公办事,公平、公正、公开,不得掺杂任何私人感情;做领导干部还要与人为善,待人真诚,这不仅是领导干部应遵循的准则,也是做人的准则。

其二,强化意志品质。相对于一般干部而言,领导干部要承受更多更重的工作职责和压力,不仅要被动完成上级交付的工作任务,还要主动思考策划新的工作思路,身体力行,率先垂范,通常工作强度都很大,在这种情况下,领导干部除了具备良好的身体素质外,还应锻炼出良好的心理素质,以爱校荣校的责任感不断激励自己,以追求卓越的事业心不断鼓舞自己,面对困难不退缩,面对障碍不却步,使自己始终保持旺盛的工作热情,只有这样,才能更好地完成本职岗位的工作任务。

其三,增强廉政意识。党风廉政建设是我党保持先进性的重要手段,也是党员领导干部踏实前行的有力武器,领导干部必须高度重视增强自身的廉政意识,时刻保持警醒,自觉抵制糖衣炮弹的侵蚀。一方面,用马克思主义的价值

观武装头脑,在自身意识中牢固树立拒腐防变的坚强堡垒;另一方面,也要在工作中不断完善工作机制,从制度上杜绝腐败现象的滋生。

其四,完善知识结构。一名优秀的领导干部,需要具备多方面的技能,具有较强的综合素质,除具备开展本职岗位工作所必须的科学知识、管理知识外,还需要掌握很多有利于工作的知识,比如财务制度、社交礼仪、外语交流、公文写作等,在完备的知识结构支撑下,领导干部才会更顺畅地开展本职工作,这就决定了领导干部必须不断学习新的知识,充实自己的头脑,不断完善自身的知识结构。

其五,提升业务能力。一方面,领导干部需要向书本学习、向同行请教,同时要不断思考、凝练,寻找适合自身岗位特点的工作方法;另一方面,需要进行大量的工作实践,只有不断实践,从实践中发现问题,总结经验教训,提出改进办法,然后继续实践,才能不断提高业务能力。

二、“安人”是领导干部的目的

我党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员干部,就更应该率先垂范,既要出色地完成本职岗位工作,还要带领本部门同志共同实践这一宗旨。在这一过程中,要处理好两个关系:一是处理好本部门团队内部成员之间的关系;二是处理好本部门与工作对象之间的关系。

学校是由若干个团队组成,学校内的绝大部分工作都依托于团队完成,那么团队是否具有战斗力,直接决定了学校事业的成败。领导干部必须高度重视自己所带领团队的内部建设,这需要领导干部与团队之间建立良好的沟通渠道,并在团队中拥有威信,具备统领团队开展工作的能力。要达到这样的效果,除了需要领导干部个人具备较强的业务能力外,还需要领导干部凡事想在工作前面,能够将坚定的原则性与合理的灵活性结合好,能够以积极的思维面对工作,能够将个人的意志有效传达给团队,使团队能够对领导的意图有效执行。与此同时,要勤与团队成员单独谈心,及时掌握团队成员的内心想法,虚心接受团队成员的合理化建议,协调团队成员之间的关系,将整个团队拧成一股绳,共同完成每一项工作任务。

本部门与工作对象之间既有服务的职责,也有管理的职责,摆正机关部门与学院的位置,处理好二者之间的关系,对于顺利开展各项工作至关重要。领导干部在这一过程中要起到积极的引领作用,一方面,制定切实可行的工作机制,明确机关部门与学院在具体的工作中各自承担的任务,做到有章可循;另

一方面,在本部门内部,要统一思想,形成统一的声音,按照工作规程,该管的时候必须管,该服务的时候必须做好服务,努力打造和谐的工作关系,进而推动学校各项工作顺利进行。

领导干部在工作过程中都要面临一个问题:“是安于现状,随波逐流,还是想办法改变环境,营造和谐向上的环境?”周校长在讲座中指出,领导干部要有个性化的管理,要在管理中创新,就要在分管工作职责范围内多动脑,勤思考,出思路,努力形成团队合力,共同完成各项工作任务。具体到领导与下属之间,领导干部要做到想下属之所想,急下属之所急,在充分倾听下属呼声的同时,切实想办法解决下属的困难,为下属提供便利的工作条件,进而在领导干部与下属之间形成和谐的关系;与此同时,领导干部在分管部门内,要引领部门成员互相之间和谐相处,通力配合,团结一致,争取实现“快乐工作,享受工作”的效果,要力争使部门成员以工作在这个团队中为荣,以工作在这样的条件和环境下为乐,不断激发每位部门成员的工作主动性和积极性,部门成员们发自内心地愿意团结在一起工作,愿意为工作为团队出主意想办法,从而形成良性的互动,共同打造工作中的“绿洲”。

综上所述,参加此次干部培训班使我对领导干部的职责有了更加深刻的理解,也对如何做一名优秀的领导干部有了更加全面的认识。我要在今后的工作中继续认真学习,勤于思考,努力提高自身业务能力,高质量完成本职岗位工作任务,为学校的发展贡献出自己的热情和力量。

干部培训的心得怎么写篇3

全面贯彻镇党委推进社会主义新农村建设的重要思想,我村“两委”干部坚定政治立场,认真执行党的路线、方针、政策,进行政治思想教育和法律教育,发挥团结互助精神,勤政廉政,提高工作办事效率,以“谁主管,谁负责”为原则,处理好村委会与村小组之间的关系,处理好村干部与村民之间的关系,落实各项村务工作,为村民办好事、办实事。

一、在基础设施建设方面

村“两委”班子团结协作、扎实工作,建立了一套良好的工作制度,并补充和完善了村规民约,村党支部有较强的凝聚力和战斗力。相关制度已上墙。充分发动群众积极参与新农村建设,真正做到了以群众为主体建设新农村。积极向市、县各上级部门请示汇报,得到了包括教育局、民宗局、农业局、林业局等多个部门的帮助扶持。20__年,在党委政府和各单位的关心帮助下,共实施人畜饮水工程X个,铺设管道__余千米,建设蓄水池X个,有效解决了X个自然村__余户的人畜饮水困难。并积极争取资金、组织村民对村学校的球场进行硬化处理,使得学校__余学生有了正规的球场进行教学。再次就是抓住新家园建设的机遇,进行危旧房的改造,其中,新建__余户,改建__余户,该项工作还在进行中。基础设施的改善大大增强了小忙兔村民的“自信心”,相当于一针“强心剂”,激起了村民自我发展的强烈愿望,已带动群众投工投劳自已搞建设。目前,在基础设施建设中群众共投工__余个、按__元/每人计,折折资为__元;投沙子__立方,折资__元;投石头__立方,折资__元。群众投工投劳、集沙集石折资共计__元。

二、在特色产业建设方面

按照“林、草、畜、沼”循环经济发展模式,注重扶持核桃、茶叶、畜牧等大户,推进产业化经营。全村共有__人,已种植泡核桃__亩,人均有核桃__亩。在X户养殖大户的带动下,全村畜牧业已呈现出良好的发展势头,畜牧业收入占农民人均纯收入的__%以上。20__年全村农民人均纯收入为__,达到__%的增长目标。

三、在民主法制和社会事业建设方面

“普九”、“普六”教育网已建成,入学率达98%以上。村内卫生室建设面积达__平方米以上,医疗卫生器械和常用药品基本齐全。村“两委”在抓好社会治安综合治理方面,不断加大“平安村”、“法制村”、“文明村”建设力度。为增加农民收入,村“两委”积极搞好劳务输出。村内劳务输出占剩余劳动力__%以上。

四、存在的问题

群众出行难的问题仍然没有得到根本解决。虽然全村村组公路较前几年有很大改观,但部分村组道路由于缺乏资金、管护不当等原因,已很难满足群众的出行需要,农村运输和农产品交易难,农民生产成本高等仍然影响着这些村组的农民生产生活。农田水利设施建设不够完善。由于资金问题,还有一些水利设施无法完全整修。全村还有部分村、组的人畜饮水存在极大困难。支柱产业尚未形成,产业发展不平衡,产业布局亟待完善。产业链条不完整,农业产业化经营格局尚未真正形成,缺乏稳定的农产品精深加工企业。部分农民思想观念陈旧,生活质量亟待提高,农民生活有了改善,但生活质量未见提高。

干部培训的心得怎么写篇4

本人有幸参加_月__日—__日本市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。

建设社会主义新农村,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种.种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。

当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。

一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体,农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力,把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作,维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式,搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动,即把致富能手中的先进分子培养成党员,让党员培养更多的致富能手,将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富,带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。

二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济,逐步实现农村城镇化,有利于经济的均衡、快速发展,使更多的农村劳动力融入二、三产业,在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程,必须完善配套措施,为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划,做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导,提供力所能及的优惠,调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。

三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一,要扩大农村社会医疗保险的覆盖面,使农村人人均能享受社会医疗的保障,减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民,依靠自己、家庭及社会关系的力量,仍无法解决的,可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二,要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制,在全面实现了9年义务教育的基础上,进一步减免各种学杂费用,切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生,还要给予就读优惠和扶贫助学,确保农村学生不因生活困难辍学。

四、加速农村非农产业的发展。 加快农村非农产业的发展步伐,不仅可以带动整个农村经济的全面增长,而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营,必须将农工商“捆绑”在一起,在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时,更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业,形成主导产业群,把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长,形成一批加工“龙头企业”,通过加工增值,提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系,发展各类中介流通组织,发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

五、加大对农民的培训力度,促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进,不少农民成了失地一族,失去土地的农民就业问题如果处理不当,很容易造成失地农民陷入“务农无土地,上班无岗位,失业无保障”的困境。因此,解决失地农民就业问题刻不容缓。第一,建立健全农民工外出就业服务机构,提供就业信息,沟通就业渠道,把农民工有组织、有计划地向外输送,使他们有组织和权益保障感。第二,提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训,提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训,使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。

干部培训的心得怎么写篇5

在前一段的时间里,学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训,我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助,不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向,而且对于增强____大学中层领导干部的整体素质,提高中层领导干部的工作能力,构建一支强健的干部队伍,进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。

在培训中,通过对刘__书记和何真校长的讲话精神的学习和领会,深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望,情真意切,语重心长!借此机会,我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会,与大家共勉。

第一,通过____大学本期干部培训活动,我感到受益匪浅,不仅开阔了眼界,而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘,无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。

第二,这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时,领导干部们各抒己见,畅谈干部培训中的心得体会,为学校发展献言献策 ,充分体现了作为海大的一员,作为学校中层领导,与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作,培养三能人才是我们永远的责任。

第四, 责任重于泰山,无为则殆。做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。

学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习,使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念,使我感觉到学习的重要性和紧迫性,从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托,才对得起同事们的信任,也才对得起自己无悔的良心。

第三,通过学习,认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话,这是提高管理水平的需要,是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好,这不仅需要有专业知识,而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以,我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力,提升这些能力,以出色地完成各项工作任务,才能让学校领导放心!让广大教师放心!

第五,学以致用,做好本职工作。通过学习,使我的理论水平和管理水平得到提高,但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难,取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。

通过干部培训班学习,提高了个人素质,增强了责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!

所以在今后的工作中,我讲加强政治理论学习,堂堂正正做人。一个人的能力再强,如果不加强政治理论学习,不严于律已,决非合格的领导。在今后的工作中,我会进一步加强党风廉政建设的学习,形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。在工作中,正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境。

干部培训的心得怎么写篇6

9月初,本人有幸参加了北京清华大学继续教育学院举办的领导干部培训班。在短短8天的学习中,我与其他学员一起学习了《新形势下党的建设》、《社会管理》、《领导干部素质建设》、《领导智谋与谋略》、《现代企业管理》、《事业单位改革》、《劳动合同法案例分析》、《矿产资源管理》等内容,学习期间还参观了清华大学校园,聆听了清华大学校史。我十分珍惜这次难得的学习机会,上课期间专心听讲,跟随讲师的授课思路用心思考,认真做好笔记。通过学习我感触较深,主要有以下几点:

一、领导高度重视、培训必要及时。当今社会知识更新、折旧日益加快,竞争变成了掌握、运用先进知识,塑造自身核心竞争力的竞争,“快鱼吃慢鱼”取代了“大鱼吃小鱼”。一个单位,一个个人,要尽快适应和及时跟上社会发展的步伐,唯一的办法就是与时俱进,不断学习。局党委组织领导干部在清华大学进行学习培训非常及时、十分必要,这充分体现了局党委对干部队伍建设的高度重视。为我局领导干部强化政治理论知识、提高队伍素质、拓展工作思路搭建一个平台,开辟了一个新渠道,对于局干部队伍建设具有深远的意义。

二、领略名师风采、徜徉知识殿堂。学习重在理解,贵在应用。在短暂的学习过程中,学院根据参培人员的学习需求,利用清华大学优质的教育资源,安排了十一位著名教授进行授课,教授们思维

活跃、睿智幽默的教学风格,让在座的每一位学员都真切感受到名师的激情及魅力。教授们精湛的语言,敏捷的思维,给学员们留下了深刻的印象。学院所安排每个培训专题都有很强的理论性,教授们深刻细致的剖析、耐心系统的讲解,使参加培训的学员很快掌握了每门课程的重点,通过参与课堂学习、讨论等一系列学习活动,对参培学员的具有一定的启迪,不仅丰富了学员的各项理论知识,同时也为学员自身知识的积累奠定了良好基础。

三、开阔学员视野、拓宽工作思路。管理出质量,管理出效益,管理是保证单位有序发展一个永恒的主题。加强培训与学习,是提高经营管理水平的迫切需要。只有了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,才能负重参与竞争,才能在激烈竞争中立于不败之地。教授们对于课程_、国史、领导干部素质建设等课程深入浅出的讲解,使大家受益匪浅,尤其是《现代企业管理》、《领导者智慧与谋略》这两门课程的生动讲解,对于领导干部正确把握角色定位、深刻理解管理原理、灵活运用管理方法,提高管理水平和发挥管理艺术魅力都有很大的帮助,对于在今后的工作中想问题,做决策都有一定的启迪和帮助。

四、培养危机意识、强化学习理念。知识在更新,学习无止境,不及时补充新知识就跟不上形势的发展,不学习终究会被时代所淘汰。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。作为单位决策

者的领导干部及时把握社会的发展趋势,必须树立“工作学习化、学习工作化”的终身学习理念,不断地提高自身知识素养和能力水平,才会有利于单位的长远发展。

五、感受名校氛围、品味清华校训。漫步在学术圣地,体味悠久的历史,水木清华的幽静闲雅,景区夏天荷花满湖,整体建筑的西方式古典风格,更是值得细细品味。百年清华具有深厚的文化底蕴,在这里汇集了多少知识渊博的贤者、善于研究的智者、讲究艺术的能者和心中有爱的仁者。“自强不息、厚德载物”的清华校训更是含义深邃、韵味深长,精辟地概括了中国文化对人与自然、人与社会、人与人的关系的深刻认识与辩证的处理方法。以其生生不息的活力鼓舞着莘莘学子与时俱进创造辉煌。

短暂的学习生活结束了,“自强不息,厚德载物”的清华校训将铭刻在我们每个人心中,不断地激励着我们认真学习、努力工作。此次清华之行,不仅目睹了名校风采,领略了名师魅力,还给我们带来了无尽的思考,留下了深刻的回忆,我要把学习成果应用到工作之中,尽职尽责的干好本职工作。

干部培训的心得怎么写篇7

非常荣幸能够参加斜桥镇20__年度年轻干部培训班。感触最深的就是思维的局限性有待突破:九个点用四段直线一笔画完成连接,能完成的寥寥无几;老师要求用两个手指做一个人的手势给他看,基本上大家都做成了一个“人”字给自己看,老师看过来就是一个“入”字,也没符合要求。我们很多时候总是站在自己的角度或者局限于一定的范围内思考问题,往往显得问题那么难解决。

在平时工作中,要善于对问题进行分析,跳出自己常规思维,多角度更细致地去分析、思考问题,同时要发挥团队精神,齐心协力地去带着问题学、带着问题思,在学与思中突破思维的局限,更好的去解决每一个以前认为的难题,不断的提升自己解决问题的能力。

83333